Kundecase: Mathilde Ive
Mange veje kan føre til medlemskab af et ledernetværk. Nogle gange kan det være de rigtige spørgsmål på det rigtige tidspunkt, der baner vejen.
Her finder du vores database med artikler, nyheder og viden inden for den ønskede kategori.
Vi skriver om både lederudvikling, bestyrelsesarbejde, professionelle netværk, boganmeldelser og kundecases.
Tag et kig nedenfor eller klik ind på en af de andre kategorier.
Mange veje kan føre til medlemskab af et ledernetværk. Nogle gange kan det være de rigtige spørgsmål på det rigtige tidspunkt, der baner vejen.
Selvom man er en erfaren leder, har man stadig behov for at have et pusterum. Og det får man i netværkene. Sådan er mit SAX-netværk.”, fortæller Jørgen Uhrbrand, direktør i AS3, som har været en del af netværket hos Stadil Advice i fem år.
Stefan Hallas opdagede SAL-netværket, at han blev udfordret og inspireret fagligt og mødte nye mennesker. Det vigtigste var dog, at han fandt et netværk, hvor han kunne sparre med ligesindede, og dermed kom han ud af den professionelle ensomhed, som han mærkede i sin hverdag.
Det kan være en stor omvæltning at gå fra at være kollega til leder i en startup, hvor rollerne er meget flydende i begyndelsen. Men når organisationen når en vis størrelse, opstår behovet for at strukturere processerne og definere rollerne skarpere.
Læs, hvordan vi hjalp en gruppe af ph.d-coaches med netværksfacilitering via workshops og værktøjer.
To nye mellemledere skulle klædes på til at få overdraget ledelsesansvaret fra direktøren i LE34.
Vi har undersøgt tusindvis af professionelle møder, og behovet for sparring og feedback er det mest efterspurgte blandt ledere.
Dette førte til rapporten “Lederes Behov for Sparring og Feedback,” baseret på svar fra 107 ledere.
Tilmeld dig vores e-mailliste og få adgang til rapporten.
Se vores privatlivspolitik her
Efter tilmelding kommer du straks hen til download-siden.
© Stadil Advice | 2024 | CVR: 21800236 | Privatlivspolitik
