Mange ledere mister lysten til deres job, eller måske jobbet. Mange outplacementbureauer kører deres forretning som pølsefabrikker og får ikke individualiseret processen for at finde den nye beskæftigelse.
Christian har guidet mere end 20 topledere, der enten var i en utilfredsstillende jobsituation eller mellem jobs, frem til tilfredsstillende løsninger.
3-trinsraketten består af tre enkle skridt, der skal gennemgås i denne rækkefølge. Det er erfaringen, at der nærmest er garanti for en god løsning, men når vi starter, er det meget svært at forudse, hvad den bliver.
Christians erfaring viser, at man skal igennem følgende tre trin for, at der er garanti for succes:
