Karriereudvikling

Mange ledere mister lysten til deres job eller måske jobbet, og desværre får mange outplacementbureauer ikke individualiseret processen for at finde den nye beskæftigelse.

Vi har guidet mere end 20 topledere, der enten var i en utilfredsstillende jobsituation eller mellem jobs, frem til tilfredsstillende løsninger.

Kontakt os og hør, hvordan vi kan hjælpe dig videre.

Opnå den største arbejdsglæde med

Tre trin til succes

3-trinsraketten består af tre enkle skridt, der skal gennemgås i denne rækkefølge. Det er erfaringen, at der nærmest er garanti for en god løsning, men når vi starter, er det meget svært at forudse, hvad den bliver. Vores erfaring viser, at man skal igennem følgende tre trin for, at der er garanti for succes:

Tre-trins-raketten

1. Find din professionelle passion

Dette er en tankerejse, hvor du definerer, hvad der får energien til at buldre i kroppen og gløden frem i dine øjne. Professionel passion er det punkt, hvor din passion, dine stjernekompetencer og din markedsværdi mødes.

2. Definér dit optimale arbejdsliv

Dette er en analyse, hvor du systematisk får kvantificeret, hvordan du får det bedst mulige arbejdsliv. Her gør vi brug af vores egen personlighedstest Stadil Advice Personprofil.

3. Anvend dit professionelle netværk

Med en målrettet aktivering af dit netværk får du skabt forbindelse mellem der, hvor du er, og der hvor du gerne vil hen. Vi bruger her bogen Netværk dig til succes.

Testimonials

Det har været meget givende at være til coaching. En del af min personlige udvikling, der er mulighed for at få ”andre øjne” på alle mulige områder.

Det er blevet til nogle gode samtaler i et refleksionsrum, hvor jeg tager noget med mig, som er meget brugbart. Jeg går fra samtalerne med konkrete værktøjer, ideer og handlemuligheder. En tid der har været givet rigtigt godt ud. Jeg har været meget glad for samtalerne.

Jeg stod med et ønske om karriereskifte, som jeg havde brug for hjælp til at gennemføre. I den forbindelse fik jeg anbefalet Christian Stadil og Stadil Advice. Det var et yderst kompetent og behageligt forløb, som endte med, at jeg fik et job på min top 3-ønskeliste.

Under forløbet fungerede Christian både som rådgiver og sparringspartner. Christian hjalp mig med at profilere mine kompetencer og præcisere mine jobmæssige ønsker. En rådgivning og sparring, som ud over det rent arbejdsrelaterede også berørte mange andre relevante facetter, som blev gjort med udgangspunkt i min personlighedsprofil.

Jeg har været super glad for mine timer med coach. Det har været meget givende både på det personlige og strategiske plan. Som leder har jeg fået muligheden for at udvikle mig som en bedre personlig og professionel leder, og jeg har haft mange spændende og givende refleksioner over ledelsespositionen som mellemleder.

Det har alle gangene været et trygt og tillidsfuldt rum, og der har været plads til undringen, store følelser og grin. For mig har det været en rigtig god måde at holde ”gryden i kog” omkring egen personlig udvikling af lederskabet. Af hjertet tak.

Er du på vej mod næste skridt i din karriere?

Book en afklarende samtale

Book en gratis og uforpligtende samtale om karriereudvikling, hvor vi hjælper dig med at afklare, hvordan vi bedst kan støtte dig i din rejse fremad.
Du kan bl.a. forvente, at:

→ Du får afklaret, om vores karriereudviklingsforløb er det rette for dig.
→ Du får vores anbefalinger til, hvad dit næste skridt kunne være.

Referencer

Ofte stillede spørgsmål

FAQ

Hvem er karriereudvikling relevant for?

Karriereudvikling er relevant for ledere, der har mistet motivationen i deres nuværende job, står mellem to stillinger eller ønsker en ny retning i deres arbejdsliv.

Forløbet er målrettet ledere, der ønsker en mere individuel proces med fokus på at finde en løsning, der både giver arbejdsglæde og matcher deres kompetencer.

Hvordan foregår et karriereudviklingsforløb?

Forløbet bygger på en gennemprøvet tretrinsmodel. Først arbejder vi med at finde din professionelle passion. Dernæst analyserer vi, hvordan dit optimale arbejdsliv ser ud.

Til sidst aktiverer vi dit professionelle netværk målrettet, så du skaber forbindelsen mellem din nuværende situation og dit næste karriereskridt.

Hvad betyder det at finde sin professionelle passion?

At finde sin professionelle passion handler om at identificere det punkt, hvor din passion, dine stærkeste kompetencer og din markedsværdi mødes. Gennem refleksion og dialog arbejder vi med at afdække, hvad der giver dig energi og motivation i dit arbejdsliv.

Hvad kan jeg opnå gennem et karriereudviklingsforløb?

Du får klarhed over din retning, større indsigt i dine styrker og et mere bevidst grundlag for dine karrierevalg. Samtidig lærer du at bruge dit netværk mere strategisk, så du øger dine muligheder for at finde en stilling eller rolle, der giver større arbejdsglæde og bedre matcher dine ambitioner.

Hvad handler bogen "Professionel Passion" om?

Professionel passion henvender sig til alle med ambitioner om at udvikle sig i deres arbejdsliv. Bogen har relevans for alle ledere, som ønsker inspiration til, hvordan man udvikler medarbejdernes potentiale.

“Professionel passion – Om det meningsgivende arbejdsliv” hjælper dig til at opdage din passion og få den integreret i dit arbejdsliv. Bogen gennemgår de faktorer, som skal sættes i spil, hvis din professionelle passion skal udfolde sig. Og du får indblik i, hvilke områder du eventuelt skal styrke.

Læs mere og bestil bogen her →