Stadil Advice ledernetværk (SAL)

Et netværk for ledere, der søger inspiration og værktøjer til at løfte deres strategiske arbejde og udvikle deres lederskab.

Årets tema, “Hvorhen?”, stiller skarpt på fremtidens retning, med oplæg fra inspiratorer, der udfordrer og udvikler ledelse gennem strategisk transformation, værdibaseret praksis og innovation.

Vi inviterer dig til at blive en del af et engageret hold, hvor sparring og indsigt sætter retningen for næste skridt.

Dit springbræt til udvikling, indsigt og retning

Stadil Advice Ledernetværk 2025

Et netværk for ambitiøs ledelsesudvikling

I Stadil Advice Ledernetværk samler vi ambitiøse ledere, der ønsker at videreudvikle deres kompetencer og opnå dybere indsigt gennem et stærkt fællesskab af sparring og inspiration.

Netværkets vision er at gøre de bedste bedre ved at skabe en ramme, hvor åbenhed, fortrolighed og engagement danner fundamentet for reel udvikling.

Møder med fokus på vækst og refleksion

Gennem seks årlige møder, faciliteret af erfarne eksperter, får deltagerne mulighed for at udforske centrale temaer inden for ledelse og organisationsudvikling.

Hver mødegang præsenteres en ny inspirator, der har opnået markante resultater og deler sin viden og indsigt for at skabe refleksion og udvikling hos deltagerne.

Testimonials

Årets tema 2025 er: "hvorhen?"

Det aktuelle tema for sæsonen – ”Hvorhen?” – lægger op til, at deltagerne dykker ned i spørgsmål om retning og vision for fremtiden.

Mens Simon Sineks ’why-what-how’ har inspireret mange, er spørgsmålet om “hvorhen” nu mere aktuelt end nogensinde. Dette spørgsmål afspejler behovet for at finde den rette kurs i en verden fuld af muligheder og udfordringer.

At være en del af Stadil Advice Ledernetværk betyder at deltage aktivt og bidrage med egne erfaringer og refleksioner.

Vores medlemmer går forrest med et åbent sind og en fælles målsætning om at støtte hinanden i at finde svarene på de udfordringer og spørgsmål, som moderne lederskab indebærer.

indlægsholderne på SAL25

Mie Oehlensläger

Modul 1

✓ Lær fra de bedste og få skærpet de etiske værktøjer ved selv at prøve at tage stilling til nogle af de svære spørgsmål.

✓ Bliv klædt bedre på til at kunne træffe de svære beslutninger og få erfaring med, hvilke procesgreb du kan bruge.

✓ Reflekter over faciliteringen og inddragelsen af andre, fx din ledergruppe, bestyrelse i at træffe bedre og klogere beslutninger.

Peter, Tove, Philipp & Nikolaj

Modul 2

✓ Få indsigt i Novo Nordisk’s vækstrejse, og hvilken betydning den har for Danmark og danske virksomheder.

✓ Bliv klogere på Novo Nordisk’s tilgang til strategi og ledelse, og hvad de gør, som andre ikke gør.

✓ Lær, hvordan lederudvikling fungerer i en global virksomhed med danske rødder, og hvordan det påvirker lederskabet.

Pia Hauge

Modul 3

✓ Lær om, hvordan Pause Power kan forbedre dit liv og din arbejdskvalitet.

✓ Bliv klogere på, om Langsom Ledelse kan gøre en forskel i dit lederskab.

✓ Få inspiration til, hvordan du kan få bedre mental sundhed og mindre stress.

Peter Aalbæk & Lise Palm

Modul 4

✓ Det er altid klogt at vide, hvordan man vinder en Oscar, så selvfølgelig er der tid til at høre historien. Hvad kræver det, og hvordan er det at opleve?

✓ Hvordan lærer man at tænke stort og leve drømmene ud? Hvad koster det, og hvad er prisen menneskeligt?

✓ Få indblik i, hvordan man leder et projekt af den størrelse, og hvilken type ledelse Peter og Lise har benyttet.

Mikael Trolle

Modul 5

✓ Få indsigt i D & D-ledelsesmodellen og lær, hvordan drømmen og detaljerne spiller sammen for at skabe retning og realisere visionen.

✓ Tjek din virksomheds behov og hold dit strategi-spejl op til eftersyn.

✓ Overvej, om det er tid til at maksimere præstationen og blive en spydspids for innovation og forandring.

✓ Bliv opmærksom på, hvordan KPI’er og resultatmål kan begrænse og endda være risikable.

Katja Moesgaard

Modul 6

✓ Få viden om, hvad diversitet kan gøre af forskel fra en, der virkelig ved, hvad hun taler om.

✓ Bliv klogere på, hvad et tydeligt ledelsesrum kan gøre for dit lederskab.

✓ Få inspiration til, hvordan du kan bruge ubehaget og tvivlen som drivkraft.

✓ Lær af de fire ledelsespointer.

Jane Hahn

Specialmodul (x 3)

✓ Oplev, hvordan mentaltræning kan øge ro, nærvær og fokus, samtidig med at stress og spændinger mindskes.

✓ Få indblik i, hvordan daglig træning i blot 15 minutter kan aktivere underbevidstheden og skabe positive, varige forandringer.

✓ Lær, hvordan mentaltræning kan blive en nem og effektiv praksis for at opnå dine personlige mål og reducere mentale ubalancer.

Jakob Nielsen

Ekstra modul

I løbet af året vil vi tilbyde specialmodulet “Hvor er dansk politik på vej hen?”

Den internationale politiske situation påvirker i høj grad det danske marked og samfund, herunder hvad vi kan forvente som både virksomheder og borgere.

Formatet bliver et aktuelt oplæg fra Jakob Nielsen, efterfulgt af åben diskussion med højt til loftet.

Alt det får du adgang til

Datoer og praktiske informationer

Modul 1: 30. april 2025
Modul 2: 21. maj 2025
Modul 3: 18. juni 2025
Modul 4: 28. august 2025
Modul 5: 02. oktober 2025
Modul 6: 13. november 2025

Alle moduler er som udgangspunkt kl. 8:30 – 15:00.

Specialmoduler:
I forlængelse af modul 1, 2 og 3 vil vi mentaltræne med Jane 1½ time fra kl. 15. (Det er frivilligt at deltage, og du vælger selv, om du vil deltage én gang eller alle tre).

Specialmodulet med Jakob Nielsen fra Altinget bliver lagt i løbet af sæsonen. Det bliver et arrangement, hvor også deltagere fra vores andre netværkshold kan deltage. Så der bliver rig mulighed for at netværke på tværs.

Pris pr. person: 25.000 kr. ex moms pr. sæson.

Få adgang til vores eksklusive ledernetværk

Foruden deltagelse i dette program bliver du inviteret ind som medlem af hele vores eksklusive ledernetværk, som består af alle deltagere fra SAX, SAL og Board Work. Dette indebærer:

Klik på billedet for at downloade brochuren ⬇️

Et udpluk af tidligere og nuværende deltagere