Netværk for topledere

Politikere har offentligt talt om det, og erhvervsledere ligeså – fænomenet professionel ensomhed som en uundgåelig konsekvens af deres position. Der er koldt på toppen, og det er svært at finde ligeværdige og fortrolige sparringspartnere.

Toplederne har behov for et fortroligt forum, hvor afgørende professionelle situationer og beslutninger kan drøftes uden taktiske og politiske overvejelser.

Vidste du det om landets ledere?

Ledere har brug for sparring og feedback

Vi har scannet henover de tusindvis af professionelle møder, tiden som selvstændig har budt på, og lederes behov for sparring og feedback er det mest efterspurgte emne. I den forbindelse fik vi udarbejdet rapporten “Lederes Behov for Sparring” på baggrund af 107 forskellige lederes svar.

Foruden grafer over besvarelserne vil du i løbet af rapporten finde vores personlige indsigter og anbefalinger til dig. Få rapporten her.

Føler sig i høj grad professionelt ensomme

50%

Ønsker ofte at sparre med et professionelt netværk

56%

Af alle ledere ønsker at sparre med andre ledere

67%

Foretrækker små netværk med maks. 8 deltagere

57%

Dit udbytte ved SAX ledernetværk

SA Executive network - topledernetværk

Mange topledere efterspørger et formelt og tæt netværk, hvor alle deltager på lige vilkår og er lige så konsistente i deres fremmøde som i en almindelig virksomhed.

Der ligeledes kan skabe mulighed for, at professionel samhørighed opstår. Vi har med udgangspunkt i god vejledning fra en række topledere udviklet konceptet SA Executive Network for ambitiøse topledere.

Deltagelse i et fortroligt forum på maks. 8 ambitiøse topledere
Mulighed for værdiskabende sparring på højeste niveau
Et ekstraordinært kompetent professionelt fællesskab
Dit vigtigste netværk nogensinde - hvor du glæder dig til at komme hver gang

Pris pr. person: 24.995 kr. ex moms pr. sæson.

Få adgang til vores eksklusive ledernetværk

Foruden deltagelse i dette program bliver du inviteret ind som medlem af hele vores eksklusive ledernetværk, som består af alle deltagere fra SAX, SAL og BOARD WORK. Dette indebærer:

Inspirations-boosters og andre netværksevents.
Medlem af lukket LinkedIn-gruppe med adgang til netværk af 100 andre ledere.
Månedlig ledelsesmail: STADIL ADVICE INSIGHTS
VIP-oplevelser til fodbold og ishockey ad hoc.
Du kan altid ringe eller skrive til Christian eller Jane, hvis du har spørgsmål eller har brug for sparring.

Din plads på netværket giver adgang til alt ovenstående

Testimonials

Jeg kan kun anbefale at melde sig ind i et netværk hos Stadil Advice, uanset om det er i et eksisterende netværk eller et nyt etableret.

Selv var jeg med til at opstarte et netværk for fire år siden. Der har undervejs været udskiftning - men Christian har på fornemmeste vis formået at finde nye medlemmer, der er gledet lige ind på holdet. Christians gejst og engagement - krydret med nye teoretiske og vidensbaserede input - har også gjort netværksmøderne spændende og bidraget til ny viden og udvikling til holdets deltagere.

Personligt har jeg fået en masse god konstruktiv løsningsorienteret feedback - med såvel traditionel rundbordsrådgivning, såvel som utraditionelle råd, feedback og sparring fra hele holdet. Og holdet - ja jeg har aldrig været i en sammenhæng, der har været så forskelligt sammensat - og det har i den grad været en befrielse og løftet sammenhængen.

SAX-netværksmøderne har for mig været inspirerende og energigivende frikvarterer, og jeg har sat stor pris på den tillidsfulde ånd, der har hersket ved møderne. Det er alle skarpe og reflekterende mennesker, der indgår i netværksgruppen

Det allerbedste for mig ved at have deltaget i SAX16 og Board Work har været at opleve, hvordan Jane og Christian arbejder. I er fantastiske netværksskabere og formår at få alle til at føle sig som en del af ’familien’. I arbejder dybt professionelt, men får det til at se let ud.

Jeg har valgt at blive en del af SAX-netværket, og jeg ved, at vi alle prioriterer det meget højt Jeg oplever klart, at netværket er en god ventil i dagligdagen. Nogle gange kan man høre om andres udfordringer og tænke: ”Jeg troede faktisk, at jeg var den eneste, der sad med denne professionelle ensomhed eller en eller anden udfordring”.

I SAX-netværk møder jeg ligesindede, der har lige så stor ledelseserfaring, som jeg har. Det er simpelthen særdeles kompetente mennesker, der har en konstruktiv tilgang til hinanden. Man kan være ung leder, man kan være en erfaren leder. Og det er jo der, hvor jeg synes, Christian er rigtig god til at matche grupperne op mod hinanden. Så jeg møder dygtige mennesker, som kan give mig sparring, og som forhåbentlig oplever, at jeg giver dem noget den anden vej rundt.

I Stadil Advice Executive Network ved man, at det, man siger, ikke kommer videre – og man får ufiltreret svar fra andre ligesindede ledere. Det er rart at føle sig forstået og mødt af ledere, der har samme udfordringer som jeg selv. Nogle ting kan jeg ikke dele med andre fra min virksomhed, så her bruger jeg netværket.

Det har hjulpet mig med at blive bedre til at håndtere hverdagens udfordringer. Det kan være en ensom rolle at være topleder, men nu føler jeg mig ikke længere alene. I netværket kan jeg hente inspiration og sparring i et fortroligt og åbent miljø. Jeg får energi og motivation og går altid fra møderne med nye idéer.

Jeg er rigtig tilfreds med at være en del af SAX (Stadil Advice Executive Network) - det rammer lige præcis mine netværksbehov for mindre lukket fortroligt rum og nogle fantastiske og meget forskellige med- og modspillere.

Hør mere om vores topledernetværk

Book en strategisamtale

Får du udnyttet de muligheder, der ligger i netværk og netværksgrupper?
Vi giver dig en gratis og uforpligtende telefonsamtale om emnet.

Du kan bl.a. forvente, at:

→ Du bliver skarpere på, hvor der er plads til forbedringer som netværker.
→ Du får gode råd til, hvilke netværksgrupper der vil passe til din situation.
→ Du får input til en plan for, hvordan du vil realisere dine mål.

Referencer

Ofte stillede spørgsmål

FAQ

Hvorfor har topledere brug for et professionelt netværk?

Mange topledere oplever en form for professionel ensomhed, fordi der sjældent findes fortrolige og ligeværdige sparringspartnere i deres egen organisation.

Et topledernetværk giver et trygt forum, hvor vigtige beslutninger og udfordringer kan drøftes åbent med andre ledere, der står i lignende situationer.

Hvad er Stadil Advice Executive Network?

Stadil Advice Executive Network, eller SAX, er et eksklusivt ledernetværk for ambitiøse topledere, hvor op til otte deltagere mødes i et fortroligt og professionelt forum.

Her får du mulighed for værdiskabende sparring på højeste niveau, et stærkt fagligt fællesskab og et netværk af ledere, der mødes regelmæssigt og engageret.

Hvad får jeg ud af at deltage i netværket?

Du får adgang til kvalificeret sparring, nye perspektiver på dine ledelsesmæssige udfordringer og et professionelt fællesskab med andre erfarne ledere.

Mange oplever også, at netværket bliver et vigtigt frirum, hvor de kan hente inspiration, energi og nye ideer til deres lederskab.

Hvad indebærer medlemskabet af SAX-netværket?

Ud over deltagelse i netværksmøderne får du adgang til hele Stadil Advice-netværket. Det inkluderer blandt andet invitationer til netværksevents, en lukket LinkedIn-gruppe med andre ledere, månedlig ledelsesinspiration og særlige arrangementer. Samtidig har du altid mulighed for at række ud for sparring og dialog, når behovet opstår.