Dygtige unge mennesker udforsker coachingens verden

I begyndelsen af august måned åbnede vi dørene for en fascinerende gruppe unge deltagere til vores coachingkursus for unge. Fem nysgerrige sind, hver med deres unikke mål og drømme, fandt sammen for at dykke ned i coachingens verden og styrke deres kommunikationsevner. Læs om deres udbytte her.

I begyndelsen af august måned åbnede jeg (Jane) og vores søn Gulliver dørene for en fascinerende gruppe unge deltagere til vores coachingkursus for unge. Fem nysgerrige sind, hver med deres unikke mål og drømme, fandt sammen for at dykke ned i coachingens verden og styrke deres kommunikationsevner. Over tre intensive dage udfoldede kurset sig og gav dem mere end de havde forventet, hvilket de efterfølgende fortalte os om.

”Fra det øjeblik jeg læste om kurset på LinkedIn, blev min nysgerrighed vakt. Som nyuddannet og med en interesse for arbejde med børn og unge, så jeg det som en unik chance for at tilegne mig redskaber til meningsfulde samtaler.” – Heidi

Hvad de unge mennesker fandt mest bemærkelsesværdigt

Deltagerne supplerede hinanden på forbløffende vis med hver deres perspektiv og baggrund, der bidrog til diskussioner og refleksioner ud over det forventede. Gennem samtaler og øvelser lærte de ikke kun om coaching, men også om hinanden, hvilket skabte et værdifuldt netværk og fællesskab. En af deltagerne udtalte:

“For mig var det mest bemærkelsesværdige, at jeg ikke blot lærte utrolig meget om coaching, men også fik et værdifuldt sæt af færdigheder, som både gælder for coaching og for mit generelle liv.” – Arthur

Udforskning af værdier og mål: En transformative rejse for de unge deltagere

Vi oplevede unge, som var sultne efter viden og ivrige efter at udforske deres eget potentiale. Deres energi og engagement skabte en inspirerende atmosfære, der drev os alle til at dykke dybere ind i coachingens univers sammen. Det var en øjenåbnende påmindelse om, at ungdommen er fyldt med potentiale og passion, der bare venter på at blive frigivet.

”Jeg værdsatte, at kurset kombinerede indføring i redskaber og coachingfagets kerne på en måde, der fik os til at føle os som coach-aspiranter. Samtidig gav det mig mulighed for at reflektere over mine egne værdier og overvejelser.” – Ida

Coaching af næste generation af lederskab

En specifik øvelse, som virkelig gav mening for deltagerne, var arbejdet med deres personlige værdier og målsætninger. Denne øvelse bidrog til at give dem en klar retning og forankring, som de kunne tage med sig ind i deres fremtidige udfordringer og beslutninger. Som Marius fortalte, var han positiv over, at kurset var langt mere hands-on og interaktivt end hans forventninger. Denne tilgang gjorde det markant lettere for ham og de andre at forstå og anvende de forskellige værktøjer.

Vi er normalt optaget af at supportere vores kunder til at opnå endnu mere succes, og chancen for at få lov til at “kigge i kortene” hos de næste generationer af mennesker, der kommer til at præge erhvervslivet, bekræfter os i vigtigheden af vores arbejde. At facilitere denne platform for unge, der ønsker at udforske deres potentiale, giver os håb for fremtiden og bekræfter, at coaching er en kraftfuld vej til personlig vækst og ledelsesevner.

Planen er at gentage denne succes næste sommer. Mere information vil følge, når vi nærmer os. Indtil da kan du læse mere her >

Del dette opslag:

Relaterede artikler

Kundecase: Jørgen Urhbrand

Selvom man er en erfaren leder, har man stadig behov for at have et pusterum. Og det får man i netværkene. Sådan er mit SAX-netværk.”, fortæller Jørgen Uhrbrand, direktør i AS3, som har været en del af netværket hos Stadil Advice i fem år.

Læs mere

Kundecase: Stefan Hallas

Stefan Hallas opdagede SAL-netværket, at han blev udfordret og inspireret fagligt og mødte nye mennesker. Det vigtigste var dog, at han fandt et netværk, hvor han kunne sparre med ligesindede, og dermed kom han ud af den professionelle ensomhed, som han mærkede i sin hverdag.

Læs mere