Boost din udvikling i sommerferien med vores unge coachinguddannelse

I august 2022 blev jeg spurgt, om jeg ville undervise i coaching af vores søn Gulliver, som selv er topmotiveret for at coache unge, som vil inspireres til øget selvindsigt. ”Ok,” svarede jeg, ”Men vi skal være et hold”. Således fik han samlet fem andre læringsparate unge, der fik tre dages undervisning.

I august 2022 blev jeg spurgt, om jeg ville undervise i coaching af vores søn Gulliver, som selv er topmotiveret for at coache unge, som vil inspireres til øget selvindsigt.

”Ok,” svarede jeg, ”Men vi skal være et hold”. Således fik han samlet fem andre læringsparate unge, de fleste fra CBS hvor de læser filosofi og økonomi. Vi afsluttede i søndags, og jeg har undervist over tre dage.

Vi nåede godt omkring med diverse modeller, fik diskuteret hvad coaching er og kan, og hvornår det ikke er en velegnet metode, men færdig, det bliver man jo aldrig.

Sikke en fornøjelse at formidle sit fag og møde unge med masser af velsmurte refleksionsmuskler, hør bare her:

”Hvad med at blive til nogen, før man bliver til noget” – om vigtigheden af at kende sig selv, sine værdier og sit fundament.

Personligt er jeg selv inspireret af professor Reinhard Stelter og hans tilgang til coaching. Jeg har således anbefalet gruppen, at vi kan fortsætte coaching-udviklingen via hans åbne foredrag på Københavns Universitet.

Jeg vil udbyde min lille uddannelse til næste år igen, så kender du en ung, som vil være interesseret, så skriv til mig via jh@stadil-advice.dk

Del dette opslag:

Relaterede artikler

Kundecase: Mathilde Ive

Mange veje kan føre til medlemskab af et ledernetværk. Nogle gange kan det være de rigtige spørgsmål på det rigtige tidspunkt, der baner vejen.

Læs mere

Kundecase: Jørgen Urhbrand

Selvom man er en erfaren leder, har man stadig behov for at have et pusterum. Og det får man i netværkene. Sådan er mit SAX-netværk.”, fortæller Jørgen Uhrbrand, direktør i AS3, som har været en del af netværket hos Stadil Advice i fem år.

Læs mere

Kundecase: Stefan Hallas

Stefan Hallas opdagede SAL-netværket, at han blev udfordret og inspireret fagligt og mødte nye mennesker. Det vigtigste var dog, at han fandt et netværk, hvor han kunne sparre med ligesindede, og dermed kom han ud af den professionelle ensomhed, som han mærkede i sin hverdag.

Læs mere