Specifikke emner som digitalisering, bæredygtighed, tiltrækning af medarbejdere, energipriser og inflation er eksempler på udfordringer, der er højaktuelle, og som ledere – afhængig af konteksten – skal forholde sig til i 2023 og årene frem.
Uanset om du har ansvaret for en virksomhed, en afdeling, et produkt, et projekt – eller sidder i en ledergruppe, bestyrelse eller partnerkreds, skal du bidrage til: lederskab, følgeskab og fællesskab. Tre ord, der både hver for sig og tilsammen betegner behovet netop nu.