Det gik egentlig ret godt, dengang verden så anderledes ud. Dengang er ikke særlig lang tid siden. Uanset din professionelle situation, så bruger du med garanti alt for meget tid på at bekymre dig
Som leder skal du ansætte, vurdere og sætte dit team. Den største forhindring i at gøre det professionelt, er de bias, du har. Bias er de briller, som vi...
Ved at indgå i en eller flere netværksgrupper kan du målrettet udvide dit eksisterende netværk. Netværksgrupper er blevet en integreret del af vores samfund. I dag er det almindeligt...
Selv om de fleste virksomheder i disse dage fyrer flere, end de ansætter, er det stadig klogt at evaluere dine rekrutteringsmetoder og strategi.
Dagen kommer, hvor vi igen begynder at...
Vores kundes udfordring
Vi blev kontaktet af partner og direktør Anders Møller fra landinspektørfirmaet LE34, Danmarks største og mest succesfulde landinspektørfirma. Anders havde to unge mellemledere, som han gerne ville...
https://www.youtube.com/watch?v=ujs1sT2SIJk&list=PL2ha6L6O_dy9-1W1rnr3mVhmDNMGuODFk&index=1
Netværk er et begreb, som er kommet for at blive. Personer, som har et stort og brugbart netværk, og som forstår at bruge det rigtigt, har de bedste muligheder...
Passion er en ganske særlig energi og en stor indre ressource. Passion er forskellen mellem det ordinære og det excellente. Når vi professionaliserer den, har vi alle muligheder for at...
Aldrig har mobiliteten på jobmarkedet været større, og aldrig har mulighederne for at skifte arbejdsplads, branche eller sektor været bedre. Men det kræver, at du kender din markedsværdi og...
Det meningsgivende arbejdsliv
At finde sin professionelle passion er formlen på det meningsgivende arbejdsliv. Det er måden, hvorpå du kombinerer passion, kompetencer og markedsværdi.
Vores
grundmodel nedenfor rummer de syv komponenter. Udgangspunktet...
Ledere skal løftes ved dels at blive klogere på sig selv – og dels få tilført de relevante ledelsesredskaber. Et løft er et udtryk for, at man bruger de...
