Ikke alle når toppen, bare fordi de gør alt "det rigtige" - tvært imod. Evnen til at slippe perfektionismen og sænke overliggeren kan gøre underværker for både livet og karrieren. Som mellemleder kan du frigøre ressourcer, så du kan kan nå bedre resultater og få lidt mere overskud.

Det er ikke altid let at identificere, lige præcis de knapper man kan dreje på, når det kommer til at styrke sin bestyrelseskarriere.

Her er tre indsigter om, hvad der adskiller dem markant fra gennemsnitslederen.

Det kan næsten synes helt uoverskueligt at vælge blandt så mange udbydere, så derfor har vi udvalgt nogle af de podcasts eller personer, som vi har stor fornøjelse af at lytte til og blive klogere af.

Hos Camilla Andersen og hendes folk er der ingen tvivl: De unikke oplevelser kan du huske resten af dit liv. Fordi du var der og oplevede en stemning, som nærmest genfødte dig på ny. Du oplevede at være del af noget stort, noget ganske særligt.

Som leder og menneske er Camilla defineret af sin sportskarriere. Hun har vundet to gange OL-guld og et verdensmesterskab. Læs hendes fortælling om aldrig at opgive, anerkende holdet, dig selv og omfavne fejl.

Defining moments eller de gyldne øjeblikke – fra ”var til at være” Hvordan er du blevet til den, du er i dag? Hvem og hvad har haft afgørende betydning for, hvordan dit liv, din karriere har udfoldet sig? Vi bad Camilla Andersen beskrive sine ”defining moments”.

Mange erfarne ledere har bestyrelsesambitioner, men ved ikke, hvordan de skal finde vej til bestyrelseslokalerne. Vi giver dig svaret.

Onboarding er vigtigere end nogensinde, for der er kamp om talenterne. Undgå de syv typiske fælder, når onboarding-programmet er mangelfuldt.

Har du mod på at starte dit eget netværk eller klub, har vi her ni dimensioner af netværk, som du kan designe dit perfekte netværk ud fra.